01 / STORY OVERVIEW
故事从这里展开
陶乐负责共享办公空间的日常运营，最头疼的是会议拖延。常驻猫豆包总在讨论最僵持时跳上桌面，把文件压住或踩出一串印记。
陶乐试着把每次被打断的会议记录整理出来，发现猫出现的时刻往往对应议题重复、责任不清或没有截止时间。她开始要求每项讨论先写出具体问题。
新的会议规则上线后，豆包依旧会来巡场，但大家已经学会在发言前写下行动项。陶乐没有给猫颁发职位，只在会议室门口挂了一块“请先讲重点”的牌子。
陶乐发现，会议效率提升并不是因为所有人说话变少，而是大家开始把不同意见放在议程前面。豆包仍旧随意走动，偶尔把便签碰到地上，团队却不再把它当成神秘暗示。喜剧的落点是一个很实际的改变：当流程不再服务于形式，人们终于有时间处理真正需要解决的事情。
02 / PEOPLE & CONNECTIONS
人物各自带着目标而来
陶乐想让会议更有效率，豆包总在僵持时打断流程；人类把意外变成规则，反而找到了更直接的沟通方式。
CHARACTER NOTE
陶乐
空间管理员
当前目标：让会议从无休止讨论变成可执行决定
关系位置：陶乐与豆包因“共享空间的会议纪要总被猫踩出不同印记，管理员决定把这些意外变成更有效的会议规则。”形成互补视角。
CHARACTER NOTE
豆包
常驻猫咪
当前目标：用自己的行动打断人类的形式主义
关系位置：豆包提供另一种处境判断，推动主角重新审视问题。
03 / EPISODE GUIDE
六段剧情推进
会议第九分钟
陶乐刚开始念议程，豆包就跳上桌子压住投影遥控器。所有人第一次安静下来。
爪印记录
她把会议纪要里的爪印位置与讨论内容对照，发现每次猫咪出现都伴随着重复发言。
议题瘦身
陶乐要求团队把每个议题改写成一个可回答的问题，会议时间第一次缩短。
猫咪巡场
豆包开始固定在不同会议室走动，员工给它贴上不同颜色的便签，却没人知道它更喜欢哪间房。
行动清单
新的纪要不再记录每个人说了什么，而是列出负责人、截止时间和需要协助的事项。
不设猫主管
空间运营恢复正常，豆包仍然自由出入。陶乐把“先说问题，再开会”写进新员工手册。
04 / DETAILS TO NOTICE
值得留意的细节
- 每次会议被猫打断之后，大家反而更容易说出真正想解决的问题。
- 共享空间的会议纪要总被猫踩出不同印记，管理员决定把这些意外变成更有效的会议规则。
- 新的会议规则上线后，豆包依旧会来巡场，但大家已经学会在发言前写下行动项。